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员工被劝退离职，事后告公司违法解除成立吗？ more >>
详细介绍：郑军于2018年5月22日入职天达公司，双方签订了劳动合同，约定劳动合同期限自2018年5月22日起至2021年6月30日止。   在签订劳动合同时，郑军向公司出具声明书一份，载明：本人不愿在公司参加企业养老保险、医疗保险、失业保险、工伤报销、生育保险、住房公积金，本人要求公司不在本人...
2021-6-18
骑电动车下班掉坑摔掉6颗牙，7次官司，2次工伤认... more >>
详细介绍：朱某系沈阳某公司员工，2018年4月21日晚，朱某下班后骑电动车回家途中，由于水的遮掩，电动车驶入水坑，造成右肩胛骨粉碎性骨折、鼻骨骨折、下颌骨折、牙齿脱落6颗。   算不算工伤？我们先看一下法条，《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）...
2021-6-17
员工在公司劝说下辞职，事后告公司违法解除成立吗？ more >>
详细介绍：郑军于2018年5月22日入职天达公司，双方签订了劳动合同，约定劳动合同期限自2018年5月22日起至2021年6月30日止。   在工作期间，郑军向项目单位食堂工作人员发送男女关系短信被投诉，公司因此事而劝郑军离职。   2018年11月12日，郑军填写员工辞职表一份，...
2021-4-28
员工自愿放弃年假，事后能反悔要求折算工资吗？（高... more >>
详细介绍：谢天华于2010年4月15日入职上海复出公司。 2017年1月10日、2018年1月10日，公司分别向谢天华发出两份年休假征询单，谢天华在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年、2018年带薪休假，并在表上签字确认。 2018年7月31日，双方终止劳动关系。 ...
2021-4-27
未完成销售业绩则自动离职的承诺有效吗？ more >>
详细介绍：卢得水于2015年11月12日入职苏州一家通信科技股份有限公司，工作地点为上海，双方的最近一份劳动合同期限为2018年11月13日至2021年11月13日。 卢得水于2019年1月19日签订销售人员军令状，承诺自愿选择2019年的业绩目标为2,700万元，完成率低于30%则自动离职。卢得水...
2021-4-26
员工领了产假工资又领了生育津贴算不当得利吗？公司... more >>
详细介绍：2015年1月1日，傅小兰入职广西某公司。劳动关系存续期间，公司为傅小兰投保了职工生育保险。   傅小兰于2015年10月2日住院生产。傅小兰产假期间，公司按傅小兰产假前工资标准支付了产假工资。   2015年12月3日，社保部门审核后向公司支付职工生育保险待遇10404...
2021-4-25
专职律师担任公司法务经理8年，法院：违反强制性规... more >>
详细介绍：何以琛于2011年10月17日入职北京皮特医疗公司，担任法务经理，双方签订了劳动合同，并于2017年12月31日签订无固定期限劳动合同，公司为何以琛缴纳了社会保险、公积金并代扣代缴个人所得税。 2018年12月20日，公司向何以琛发出通知书，内容为：“何以琛：鉴于你于2011年...
2021-4-23
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