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签完解除合同协议后发现怀孕了,能反悔吗?
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详细介绍:王翊君于2018年5月8日入职上海英德公司处担任行政助理,双方签订了期限自2018年5月21日至2020年5月20日止的劳动合同,约定每月工资9,416.67元。 2020年2月19日,公司与王翊君商谈协商解除劳动关系事宜。当日下午14:40时,公司将解除协议文本通过电子邮件形式发送于王翊...
2021-3-17
学历虚假但入职近10年了公司还能解雇吗?
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详细介绍:唐焉于2006年1月9日入职星之光公司工作,双方于2014年1月6日签订无固定期限劳动合同,约定唐焉的岗位为管理部科长。 2015年10月29日公司向唐焉邮寄一份《书面警告记录》,内容为唐焉擅自删除大量工作相关文件,给公司造成损害,按公司规定给予书面警告处分。 2015年11月1...
2021-3-16
员工未缴社保,公司却以工作失职解雇HR,你怎么看
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详细介绍:杨幕于2012年5月14日进入朝九晚五公司工作,合同期限为2012年5月14日至2015年5月13日,约定:杨幕在人力资源部主管岗位担任职务,具体工作内容按照公司的岗位职责要求执行;年收入税后10万元。 2013年11月19日,公司出具《关于杨幕同志工作严重失职的处理决定》,以杨幕未及时办...
2021-3-15
员工拒绝去指定医院复查,所休病假算旷工?(二审判
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详细介绍:王小七于2008年9月28日入职上海天地公司。 2019年7月15日至8月25日,王小七连续休病假。 2019年8月26日,王小七又向公司提交2019年8月26日至9月8日病假材料复印件,病历记载“全休贰周”,2019年8月27日、8月29...
2021-3-12
员工拒绝去指定医院复查,所休病假算旷工?(二审判
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详细介绍:王小七于2008年9月28日入职上海天地公司。 2019年7月15日至8月25日,王小七连续休病假。 2019年8月26日,王小七又向公司提交2019年8月26日至9月8日病假材料复印件,病历记载“全休贰周”,2019年8月27日、8月29...
2021-3-11
女员工50岁后被终止合同,公司赔了31万,原因令...
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详细介绍:马春花,女,1967年3月21日出生,于2007年8月1日入职广东某节能公司工作。最后一期劳动合同期限为2015年9月1日至2019年3月20日。最后工作岗位为财务出纳。 2019年2月19日,马春花向公司递交劳动合同续签申请,要求续订无固定期限劳动合同。公司以...
2021-3-10
以个人原因辞职后,还能以公司未缴社保为由要经济补...
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详细介绍:案情 2015年5月,江某入职某工程公司,担任西班牙语翻译,双方签订为期一年的劳动合同。2016年1月27日,江某以口头方式向公司提出辞职。2016年1月28日,公司作出解除劳动合同证明书,其中载明江某辞职是“因个人原因提出,经公司领导同意”。对此,江某...
2021-3-9
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