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未请假直接休病假算旷工吗？ more >>
详细介绍：孙小红于2008年6月21日入职武汉某超市公司从事收银员工作。   2014年3月1日，孙小红因病未到公司工作，向公司递交了休假五天的病休证明单，公司予以批准。   2014年3月6日，休假期满后，孙小红未向公司履行休假审批手续即未到岗上班。   《集团休假...
2021-12-30
对新修改《工会法》的解读 more >>
详细介绍：现行《工会法》于1992年公布实施，2001年、2009年进行了两次修改，本次修改的《工会法》将在2022年1月1日起实施。新修改的《工会法》第二条进一步明确了工会地位，增加了工会是中国共产党领导的职工资源结合的工人群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。同时，本次《工会法》修改回应了数字时...
2021-12-28
最高院再审：因工作原因与同事打架受伤是不是工伤 more >>
详细介绍：胡一刀系某甘肃煤业集团职工，2014年8月19日19时许，胡一刀在工作时不慎跌倒将正在工作的同事谢逊压倒，二人遂发生争吵并相互撕扯，被同事苗人凤等人劝开。   胡一刀持矿用工具扁铲与谢逊撕扯，并在谢逊面部顶了一膝盖，二人再次被同事劝开后，谢逊持矿用工具斧抓朝胡一刀头部击打了一下，经诊断...
2021-12-24
劳动者违规查询隐私信息，用人单位可依法解除 more >>
详细介绍： 案情简介     杨某于2015年1月5日入职某科技发展公司，双方订立了无固定期限劳动合同，约定杨某的岗位为高级产品经理，月工资为3万元。2019年10月14日，杨某非因工作需要查询他人行程轨迹信息，被同事举报至风控合规部立案调查。次日，风控合规部调查员约谈杨某，并对谈...
2021-12-20
企业发出录用通知后反悔，应聘者能否索赔？ more >>
详细介绍：  员工录用通知书 尊敬的甘先生： 您已经通过公司的面试考核，您将入职担任公司总经理的职位，请您于2019年9月2日办理入职手续，该职位试用期为3个月，试用期满通过考核后转正。 南京某温泉公司     收到offer后，公司反悔拒绝录用...
2021-12-14
入职时已超过法定退休年龄，还能建立劳动关系吗 more >>
详细介绍：高尔吉于1949年3月4日出生，2015年10月1日入职南京一物业公司担任保洁工作，入职时已经超过法定退休年龄，但未享受基本养老保险待遇，双方未签订书面劳动合同。   2017年12月2日11时许，高尔吉在地下车库负一层与他人发生纠纷并受伤，至右第一掌骨骨折、左侧肋骨骨折。 &nbs...
2021-12-6
在公司食堂吃饭突然晕倒猝死算工伤吗？（高院再审） more >>
详细介绍：丁力生前是佛山某公司的员工。   2015年7月21日12时30分许，丁力在公司饭堂吃完饭后突然晕倒在饭堂，于当日经抢救无效死亡，死亡原因为心源性猝死。   其近亲属冯呈呈等五人于2015年7月24日就丁力死亡的事件向人社局提出工伤认定申请。   经调查，人...
2021-11-30
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