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高院判律师与律所不存在劳动关系，律所不承担工伤责 more >>
详细介绍：何以深于2013年5月30日与赵何律师事务所签署了《律师聘用合同书》，合同期限为2013年6月1日至2014年5月30日止。   合同约定：乙方（何以深）承担乙方个人的社会保险、律师执业保险、律师执业年审、律师工会等费用，并保证账上预留足够的资金缴交社保保险；乙方在工作期间的食宿、交通...
2021-7-15
人事经理群发邮件称总经理“流氓一样”“满嘴脏话”... more >>
详细介绍：丁敏君于2010年11月8日入职上海卡兰多公司，担任人事经理一职。月薪22500元。   2014年11月13日，丁敏君发给同事纪小芙并同时抄送所有配有工作电脑的员工的电子邮件中称总经理阿里“长期满嘴脏话，不学无术，不尊重人，不尊重法律法规”、“乱扔...
2021-7-14
上完夜班回家途中猝死能否认定工伤？ more >>
详细介绍：王太辉是广东某电子公司的员工。   2018年10月24日7时左右，王太辉上完夜班下班，驾驶摩托车回家途中倒地猝死，死亡原因为“急性心肌梗死”。   王太辉家属向人社局提出工伤认定申请。   2019年1月10日，人社局作出《不予认定...
2021-7-13
用人单位这样调岗合法吗 more >>
详细介绍：案情简介 胡某于2008年7月13日进入某生活服务公司工作，双方前后分别签订五次书面劳动合同书，约定胡某从事物业管理工作，而且约定公司可以根据生产经营需要及劳动者的能力、表现、特长等调整劳动者的工作岗位。但胡某自入职以来，实际一直在食堂从事厨师工作。 2021年3月13日，该公司向胡某发出调岗通...
2021-7-12
旷工2天构成解雇理由吗？ more >>
详细介绍：万依云是肯德基公司员工。2016年9月3日、9月4日万依云两天未上班，也未请假。   2016年9月21日，经公司工会同意后，公司以万依云连续旷工两天，违反员工手册的规定，解除了与万依云之间的劳动合同关系。   2017年4月14日，万依云申请仲裁要求公司支付违法解除劳动...
2021-7-9
员工不服记过处分，能否请求法院撤销？ more >>
详细介绍：辽宁省大连市中级人民法院 民 事 裁 定 书   （2021）辽02民终3958号   上诉人（原审原告）：戴某权，男，1987年5月6日生，汉族，住辽宁省普兰店市。   被上诉人（原审被告）：罗某电子大连有限公司。   上诉人戴某权因与被上...
2021-7-8
确认劳动关系是否受仲裁时效限制？ more >>
详细介绍：确认劳动关系是否受仲裁时效的限制？实务中，有两种截然相反的意见。 第一种意见：不受仲裁时效的限制。诉讼时效的适用范围仅限于请求权，确认劳动关系系确认之诉，属于形成权，不适用诉讼时效的规定。确认劳动关系是对劳动者与用人单位是否存在劳动关系的确认，根据民法理论，确认之诉不受时效限制。 第二种意见...
2021-7-7
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