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员工拒绝调岗继续在原岗打卡,公司该如何处理?
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详细介绍: 基本案情 2007年9月,李某入职某工业公司,任职叉车司机。 2020年3月,厦门市同安区应急管理局检查某工业公司,发现李某存...
2022-8-11
员工书面承诺未完成工作任务自动离职是否有效?(二...
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详细介绍:张梦林于2014年8月5日入职深圳某珠宝公司,双方最后一份劳动合同期限自2017年8月5日至2023年8月4日。 张梦林在《2018年区域开店责任书》手写承诺不按季度考核,按年度考核,2018年度完成公司的任务指标,如未完成,自动离职。 后张梦林确实未按其所承诺完...
2022-7-28
公司拿不出劳动合同,仲裁判赔二倍工资13万5,到...
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详细介绍:何林于2018年9月12日入职长江公司,任资深技术经理一职,工作地点为深圳,工资为每月27000元,每年发放13个月工资。 2019年2月1日,公司向何林发出《解除劳动合同通知书》,解除劳动合同理由是他入职后共迟到36次。 2019年2月28日,何林领取了1350...
2022-7-12
高院:请假未批擅自离开不属下班,发生交通事故不属...
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详细介绍:李浩然系浙江新一公司的员工。 5月26日上午8时许,李浩然在上班期间以“家中有事”为由向车间主任作口头请假,未获批准情况下即骑电动车离开,前往藻溪镇父亲家途中发生交通事故受伤,交警认定李浩然负次要责任。 人社局受理李浩然的工伤认定申请后经调...
2022-7-4
女员工50岁后被终止合同,公司赔了16万,只因忽...
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详细介绍:李梦萌,女,1970年4月22日出生,2017年7月3日入职北京某公司,担任第二事业部总经理职务,双方签订劳动合同,月薪28000元。 2020年6月8日,公司给李梦萌发出一份“通知”,载明“经您个人人事资料显示,您已经于2020年4月22日达到...
2022-6-17
员工不同意调整工作地点不去新岗位仍在原岗出勤,算...
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详细介绍:李明2004年11月1日入职上海某房地产公司员工。 双方签订的《劳动合同书》约定李明的工作地点是以工作安排为准,公司可根据其业务(生产)需要或李明的实际工作能力及表现,可以调动李明的工作岗位和工作地点,并以书面形式告知李明,李明除有正当的合法理由外应予服从。 20...
2022-6-9
法院:异地代缴社保违法,需在本地补缴!(二审判决
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详细介绍: 某国际公司注册地在北京。 2019年12月5日,何某向北京朝阳区社保中心投诉,反映公司未为其缴纳2009年8月至2018年8月期间的社会保险。 社保中心于2019年12月13日立案,向公司...
2022-5-24
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